Vânia Nacaxe , carioca, Bacharel em Administração de Empresas – Universidade do Distrito Federal – UDF, com Especialização em  Psicopedagogia – Universidade Cidade de São Paulo – UNICID , Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Pessoal – Faculdade SENAI – FATESG – Goiás ; Técnicas de Seguros – FUNENSEG São Paulo Compliance Coach: Director´s Suíte Risk Managent, Awarences; Ethics – Regulatory University – Bank and Trust – Lithfield – Illinois – USA. – Dinâmica Humana The National Value Center (Springfield / EUA) e em TQM – Total Quality Manager pela American Society for Quality Control e em Desenvolvimento Humano pelo The Graves Technology (EUA).

Vânia tem como missão:  Preparar pessoas, Instituições de Ensino, Empresas, Terceiro Setor e Organizações para as exigências de um mercado de trabalho altamente competitivo e ávido por talentos, mas sem perder de foco a qualidade de vida e o grau de realização e felicidade dos indivíduos, bem como o sucesso das organizações. Todas as suas ações são voltadas ao desenvolvimento humano para que o indivíduo descubra seu potencial, seu talento e suas qualidades.

Idealizadora e Coordenadora do Projeto Gládio (ONG).  O  Projeto Gládio é um programa de orientação educacional esportiva para crianças e jovens com disposição à prática desportiva.

Ao longo de sua experiência profissional, observou a necessidade de contribuir através do segmento de consultoria para um efetivo crescimento pessoal e consistente desenvolvimento empresarial. Ideologia esta que impulsiona e dirige o seu trabalho de transformar as instituições empresariais detectando suas falhas e otimizando seus talentos em nova metodologia de processos que habilita as pessoas de forma criativa, sistêmica e humana a revisar valores éticos, mudança cultural e planejamento estratégico.